|
|
| 2012. augusztus 18., szombat 16:59 |
Mire elég a munkahelyteremtésben a cigányság pozitív diszkriminációja? (2. rész) |
|
| Budapest, 2012. augusztus 18., szombat (OS) - |
Természetesen mindenki tudja, hogy a cigányság létszáma jóval
nagyobb a fent említett számnál, azonban objektív nyilvántartás
hiányában a besorolást csak bőrszín és viselkedés alapján tudják az
emberek, így a munkáltatók is megtenni. Ha felveszi, költségvetési
támogatásostul a magát cigánynak valló, szőke, kék szemű fiatalt
dolgozni, akkor a NAV-nál jelentik fel és csalóvá minősítik, ha
viszont nem veszi fel a barna bőrű, barna hajú, sajátos
szociokulturális viselkedést mutató munkakeresőt, akkor pedig
rasszistává, és az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál jelentik fel. Egyik
esetben az ország vezetése elvárná a külső jegyek alapján történő
etnikai besorolást, a másik esetben rasszizmusnak minősíti azt.
A Jobbik szerint a cigányság valós helyzetében, létszámában
történő tisztánlátás elengedhetetlen alapja lenne a megfelelő,
valóban hatékony integrációs programok létrehozásának, azok
költségvetési forrásának reális megbecsüléséhez, és ezáltal az
adófizetői milliárdok eredménytelen elherdálása helyett érdemi
társadalmi, szociális, közbiztonsági változások beindításához. De
ehhez tabuk nélkül, nyíltan kellene beszélni a problémáról.
Bertha Szilvia, a Jobbik országgyűlési képviselője
Kiadó: Jobbik Parlamenti Frakciója
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az
OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a
közleményben jelzett közlő a felelős.
(c) Copyright MTI Nonprofit Zrt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Az Országos Sajtószolgálat (OS) politikai, társadalmi, kulturális és különböző civil szervezetek, valamint közéleti szereplők közleményeit, állásfoglalásait közli. Az OS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.
|
|