2015. február 3., kedd 12:05 |
A Közmédia Rádiós Szakszervezet közleménye |
|
Budapest, 2015. február 3., kedd (OS) - Nem írják alá az
elbocsátásokról szóló megállapodást a közmédia szakszervezetei |
Az MTVA szakszervezetei nem értenek egyet az elbocsátásokkal.
Indokaik: az elbocsátásokkal párhuzamosan jelenleg is új dolgozókat
vesz fel a közmédia. A munkáltatóval folytatott tárgyalásokon
kiderült, hogy a 177 dolgozó leépítésével az MTVA - korábbi állítása
ellenére - nem spórol, sőt, az új dolgozók felvételével kiadásai
vélhetően tovább nőnek. Az elbocsátandók majd fele valamilyen módon
védett munkavállaló: nyugdíj előtt álló, gyermekét egyedül nevelő,
stb. A január 8-án bejelentett csoportos létszámleépítés törvényes
körülményeire sem figyelt a munkáltató. A létszámleépítést
átszervezéssel, egyes tevékenységek külsőben történő elvégzésével
indokolta. Ezek olyan intézkedések, melyek a munkavállalók nagyobb
létszámát érintik, ezért arról a döntés meghozatala előtt, a Munka
Törvénykönyve 264§ alapján a Központi Üzemi Tanáccsal konzultálnia
kellett volna. Ezt a munkáltató elmulasztotta. A Központi Üzemi
Tanáccsal csak a csoportos létszámleépítésről tárgyalt. A szakszervezetek szerint az MTVA nem mérte fel kellő mértékben az
elbocsátásoknak a cég működésére és a műsorkészítés színvonalára
gyakorolt hatását. A KÜT és a szakszervezetek írásos kimutatása
szerint a rádióműsorok készítése területén már most olyan kevés
dolgozó van, hogy a munkavállalókat a cég szabadságuk idején is
dolgoztatja. A menedzsment azonban eddig ezt a jelzést sem vette
figyelembe. az MTVA-nál működő szakszervezetek
Kiadó: Közmédia Rádiós Szakszervezet
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az
OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a
közleményben jelzett közlő a felelős.
(c) Copyright MTI Nonprofit Zrt.
|
|
|
|
|
|
|
Forrás: OS Országos Sajtószolgálat
MTI © Minden jog fenntartva.
|