OS Országos Sajtószolgálat

2010. december 29., szerda 14:56

Észak-alföldi régió: csökkent a társadalmi nemek közötti kereseti rés

Budapest, 2010. december 29., szerda (OS) - A 2011. novemberéig tartó TÁMOP projekt a nők, fiatalok és 45 éven felüliek munkaerő-piaci (re)integrációját,“jó pálya választását, valamint esély-és és béregyenlőségét szándékszik elősegíteni. Ennek során- a főpályázó SZGTI (Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási Intézete) felhasználja, ötvözi és továbbfejleszti a korábbi Bérbarométer (www.berbarometer.hu) és Pályainformációs tanácsadók projektben (www.palyatanacsadok.hu) korábban kialakított jó gyakorlatait, így – egyebek mellett - a munkakörülményekre, keresetekre vonatkozó adatfelvételt.

    A “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért című TÁMOP projekt keretében 2010. szeptemberében összesen 3500 fő telefonos lekérdezésére került sor. Az Észak-alföldi régióban 929 főt kérdeztek meg. Közülük 826 fő (333 férfi és 493 nő) válaszolt arra a kérdésre, hogy mennyi a bruttó keresete, és 846 fő (345 férfi és 501 nő) nyilatkozott a nettó keresetéről. Eszerint a régióban a havi bruttó átlagkereset 119 735 Ft, a nettó átlagkereset 87 839 Ft volt. Az EU ajánlásnak megfelelően számítva ki a nők és férfiak keresete közötti rést - azaz megnézve, hogy a nők és férfiak keresete közötti különbség hány százaléka a férfiak keresetének- megállapíthatjuk, hogy az Észak-alföldi régióban a bruttó kereseti rés - a 2010 szeptemberi lekérdezés alapján - 11,6%, nettó kereseti rés pedig 11,2% lett. Ezek a régiószintű adatok – más régiókkal, mint pl. az ugyancsak vizsgált Közép-dunántúli régióval ellentétben – jelentős javulást mutatnak egy korábbi, az EQUAL projekt keretében létrehozott BérBarométer adatbázis 2006/2007 eredményeihez képest: a BérBarométer adatbázis szerint az Észak-alföldi régióban a bruttó kereseti rés 20,7%, a nettó kereseti rés pedig 15% volt. Az átlag mögött az egyes megyék eltérő tendenciái állnak. A BérBarométer keretében Hajdú-Bihar megyében összegyűjtött minta szerinti, a nők és férfiak közötti, 13%-os bruttó kereseti rés 2010-re 10%ra csökkent, nettó kereseti rés pedig 18%-ról 11,5%-ra. Hasonlóképpen jelentősen csökkent a kereseti rés Szabolcs-Szatmár megyében: 2010-re a bruttó kereseti rés 25%-ról 14%-ra, a nettó átlagos kereset alapján kiszámított különbség pedig 11%-ra esett. Jász-Nagykun-Szolnok megyében viszont a bruttó kereseti rés 2010. szeptemberében 18% lett (szemben a 2006/2007-es 14%kal), a nettó pedig 14%-ra emelkedett. /dr. Borbély Szilvia/
    Kiadó: Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási Intézete (SZGTI) Közhasznú Alapítvány

-------------------------------------------------------------------

    Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait minden esetben OS jelzéssel használják fel.
    Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a közleményben jelzett közlő a felelős.
    (c) Copyright MTI nonprofit Zrt.