2024. december 2., hétfő 22:17 |
A Magyar Alvás Szövetség közleménye |
|
Budapest, 2024. december 2., hétfő (OS) - Aludj jól – dolgozz jól! Munkahelyi alvásvédelem |
Egyre többen dolgoznak fáradtan, ami kedvezőtlen hatással van az
egészségükre és a vállalati teljesítményre. Az elégtelen alvás
károsítja a fizikai és mentális jólétet, növeli a balesetek
kockázatát és csökkenti a stressztűrő képességet. A teljes
munkaidőben foglalkoztatottak többsége heti 40 óránál többet
dolgozik, sokuk nem alszik eleget és jól. Az alvás, a munka és a
termelékenység összefügg egymással, és jelentős hatással vannak az
emberek teljesítményére. Az alváshiány a munkateljesítmény és a
termelékenység csökkenéséhez vezethet, míg egy produktív munkanap
jobb minőségű alvást eredményezhet. A megváltozott foglalkozás-
munkaegészségügyi szabályozáshoz alkalmazkodóan nyújt új lehetőséget
a munkavállalóknak Health System Hungary egészégügyi program,
amelynek része az alvásvédelem is Az elégtelen alvás hosszú távon
betegségeket okozhat, növeli a távollétek számát, ami tovább
csökkenti a vállalati teljesítményt. - A Magyar Alvás Szövetség és a
Benyovszky Orvosi Központ által kidolgozott rendszer alkalmazása
során egy kézben összpontosul a teljes egészségügyi ellátás: a
foglalkozás-egészségügyi szolgálat, a vizsgálati időpontok
szervezésétől a menedzserszűréseken át egészen a súlyos, akut esetek
megoldásáig - hangsúlyozta G. Németh György, a Magyar Alvás
Szövetség elnöke. Az egészségtudatos vállalatok számára 2025-től
Magyarországon is lehetőség nyílik, hogy dolgozóikat beillesszék az
egészséges életmódot segítő programokba.
Kiadó: Magyar Alvás Szövetség
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az OS-be
beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a közleményben
jelzett közlő a felelős.
|
|
|
|
|
|
|
Forrás: OS Országos Sajtószolgálat
MTI © Minden jog fenntartva.
|