|
|
| 2024. november 18., hétfő 18:00 |
Ébresztő, vezetők! Távmunkában a jövő! |
|
| Budapest, 2024. november 18., hétfő - A Magyar Távmunka Szövetség 20 éves fennállását ünnepelte 2024. november 13-án a “Mérlegen a hibrid munkavégzés – Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában” jubileumi szakmai konferenciával. |
Az eseményen nagyvállalati vezetők és szakértők osztották meg
tapasztalataikat, bemutatva olyan munkáltatói példákat, akik már a
pandémia előtt is meghatározták a távmunka hazai ökoszisztémáját.
„A vállalati működésben az átláthatóság, szervezettség és
mérhetőség iránti igény folyamatosan nő, amely alapvető jellemzői a
távmunkának, ezért kifejezetten segítik annak terjedését” – emelte
ki Dr. Forgács Tamás, a Szövetség elnöke, rámutatva, hogy a modern
munkakultúra alapja a bizalom és a rugalmasság. A Spotify üzenetére
utalva hozzátette: „A munkavállalók felnőtt emberek, képesek az
önálló munkavégzésre”
Az előadók nem kerülték el a kényes kérdéseket: Mekkora a
létjogosultsága a rugalmas foglalkoztatásnak? Mi lesz az irodákkal?
Felkészültek-e a vezetők a jövő követelményeire? Hogyan formálja át
a mesterséges intelligencia a munkavégzést?
Kónya László, a Deutsche Telekom IT Solutions Hungary CEO-ja
keynote előadásában hangsúlyozta: „Az AI képes hatékonyabbá tenni a
munkát, de a legnagyobb értéke az, hogy időt nyerünk a fejlődésre és
az emberi kapcsolatok megerősítésére.”
A pódiumbeszélgetéseken a vezetők és szakértők egyetértettek
abban, hogy a sikeres munkahely kulcsa az emberekbe vetett bizalom,
a világos célok és kommunikáció, a rugalmas hozzáállás és a mentális
jóllét támogatása. „Az AI-alapú eszközök lehetővé teszik a hatékony
távmunkát, miközben mérhetővé teszik a teljesítményt.” - kapcsolta
hozzá Vadász Attila, a JobCTRL ügyvezetője.
A résztvevők szerint a jövő munkahelye rugalmas, emberközpontú,
technológiailag fejlett és tiszteletben tartja a dolgozók
magánéletét. A konferencia világosan jelezte, hogy a távoli
munkavégzés bármely formája és a rugalmasság iránti igény nem egy
múló divat. A kérdés már csak az, hogy a vezetők készen állnak-e a
nézőpontváltásra, vagy továbbra is a múlt megoldásaihoz ragaszkodnak.
További távmunka vonatkozású szakmai cikkek a Magyar Távmunka
Szövetség (https://tavmunka.org) oldalán olvashatók.
Kiadó: Magyar Távmunka Szövetség
-------------------------------------------------------------------
A Nemzeti Közleménytár oldalán található közlemények nem képezik
az MTI hírkiadás részét, az MTI által szó szerint továbbított
tartalomért minden esetben a közlemény beadója a felelős. A
közlemények forrásmegjelöléssel (NKT) szabadon és korlátozás nélkül
felhasználhatók.
Az NKT szolgáltatással kapcsolatban további információt az
nkt@dunamsz.hu elektronikus levelező címen kaphat.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tájékoztatjuk Kedves Olvasóinkat, hogy a Nemzeti Közleménytár valamennyi közleményét a megújult mti.hu oldalon találják. 2024. december 31-ig – a megújult felület mellett – még erről az oldalról is elérhetőek az OS közlemények. Az Országos Sajtószolgálatról Az Országos Sajtószolgálat (OS) politikai, társadalmi, kulturális és különböző civil szervezetek, valamint közéleti szereplők közleményeit, állásfoglalásait közli. Az OS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.
|
|