|
|
| 2010. október 8., péntek 09:43 |
Már robog a “Jó pályán!” |
|
| Budapest, 2010. október 8., péntek (OS) - A 2011. novemberéig
tartó TÁMOP projekt a nők, fiatalok és 45 éven felüliek
munkaerő-piaci (re)integrációját, “jó pálya választását, valamint
esély-és és béregyenlőségét szándékszik elősegíteni. Ennek során- a
főpályázó SZGTI (Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási
Intézete) felhasználja, ötvözi és továbbfejleszti a korábbi
Bérbarométer (www.berbarometer.hu) és Pályainformációs tanácsadók
projektben (www.palyatanacsadok.hu) kialakított jó gyakorlatait. |
A 2010 nyarától 2011 novemberéig tartó projekt keretében a korábbi
BérBarométer adatbázis egyes kérdéseinek újbóli lekérdezésével sor
kerül négy régió – az észak-alföldi, észak-magyarországi,
dél-alföldi és közép-dunántúli – helyzetének feltárására abból a
szempontból, hogy az ott dolgozók munka-és bérviszonyait,
munkakeresési szokásait mi jellemzi, mennyit változott ez a korábbi
(2007) felméréshez képest; miben különbözik a nők és férfiak
helyzete most, javult-e vagy sem a korábbiakhoz képest? A kapott
eredményekből kirajzolódó helyi foglalkoztatási profilok fontos
szerepet játszanak a négy helyszínen (Nyíregyháza, Békéscsaba,
Miskolc, Várpalota) megvalósulásra kerülő, célcsoport helyzetbe
hozását pályára segítő/orientáló 90 órás képzésnél és a mind a négy
régióban megrendezésre kerülő szakmai fórumokon: a beazonosított
nehézségek és gyengeségek mentén próbálnak majd a trénerek, a
mentorok közösen a résztvevőkkel optimális megoldásokat találni. A
képzésen egyebek mellett sor kerül munkaerő-piaci és munkajogi,
önismereti, konfliktuskezelési, álláskeresés ismeretek és
kompetenciák fejlesztésére. A hasonló foglalkoztatási gondokkal
küzdő térségek számára közös szakmai fórumok biztosítják a
tapasztalatcserét és a projekt eredményeinek hasznosítását. Míg a
képzésen helyszínenként 15-15 főnek (összesen 60 főnek) van
lehetősége arra, hogy részt vegyen a projektben, a helyi szakmai
fórumokon/műhelyekben 30-30 főnek (összesen 120 főnek) lesz
lehetősége találkozni a munkaerő-piaci integráció és az életpálya
tanácsadás témájában érintett felekkel, pl. a helyi munkaügyi
központok, helyi szakképzési központok, a helyi fejlesztési és
képzési bizottságok, önkormányzatok képviselőivel, helyi
vállalkozókkal. A szakmai műhelyeken születő ötletek, tervek
gondozását a továbbiakban a mentorok végzik. A szakmai fórumok
által alkotott hálózatok nyitottak lesznek, bárki csatlakozhat
hozzájuk akár a helyi mentorokon keresztül, akár a projekt weblapján
keresztül. A projektbe bevont mentorszervezetek között találjuk az
Észak-alföldi Régióban (Nyíregyháza) a Nők a Jobb Jövőért
Egyesületet; az Észak-Magyarországi Régióban (Miskolc) a Nőknek is
Esélyt Alapítványt; a Dél-alföldi Régióban (Békéscsaba) a Békés
Megyei Nők Egyesületét, illetve a Közép-Dunántúli Régióban
(Várpalota) az IRISZ Nőegyesületet. A helyi szakmai műhelyek és a
regionális mentorok összefogója a Nők a Holnapért Alapítvány. dr.
Borbély Szilvia
Kiadó: Szakszervezetek Gazdaság és Társadalomkutatási Intézete
(SZGTI) Közhasznú Alapítvány
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az
OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a
közleményben jelzett közlő a felelős.
(c) Copyright MTI Zrt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Az Országos Sajtószolgálat (OS) politikai, társadalmi, kulturális és különböző civil szervezetek, valamint közéleti szereplők közleményeit, állásfoglalásait közli. Az OS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.
|
|