|
|
| 2019. augusztus 31., szombat 14:01 |
Az Emberi Erőforrások Minisztériumának közleménye (1. rész) |
|
| Budapest, 2019. augusztus 31., szombat (OS) - Tovább nő a hallgatói normatíva |
A kormányprogram iránymutatásait követve a Prof. Dr. Kásler Miklós
vezette Emberi Erőforrások Minisztériuma a felsőoktatásban is a
kiváló minőséget jutalmazta az elmúlt egy évben. 2018-ban 25
intézmény és 1744 ösztöndíjas hallgató részesült az Új Nemzeti
Kiválóság Program 3,2 milliárd forintos támogatásában. A kiemelkedő
tanulmányi eredményű, szakmai téren kimagasló teljesítményt nyújtó
hallgatók havi 40 ezer forintos ösztöndíjat kaptak. Erre az
ösztöndíjra a teljes idejű (nappali) alapképzésben, mesterképzésben,
illetve osztatlan képzésben részt vevő hallgatók pályázhattak.
Közel 7,5 milliárd forintból pedig 9 felsőoktatási intézmény
kapott Intézményi Kiválósági Támogatást. Mindezek mellett a
Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program 2018-as bevezetésével 13
állami felsőoktatási intézmény részesült összesen 15 milliárd forint
támogatásban, amelyet meghatározott tématerületeken folyó
kutatásokra fordíthattak.
A hallgatók munkájának nagyobb megbecsülését jelzi, hogy idén az
egy főre megállapított normatíva összege 128.520 forintra nőtt,
2020-tól pedig már ez az összeg 166.600 forint lesz. Ez összesen 40
százalékos emelést jelent.
Kiadó: Emberi Erőforrások Minisztériuma
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az OS-be
beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a közleményben
jelzett közlő a felelős.
(c) Copyright MTI Nonprofit Zrt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Az Országos Sajtószolgálat (OS) politikai, társadalmi, kulturális és különböző civil szervezetek, valamint közéleti szereplők közleményeit, állásfoglalásait közli. Az OS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.
|
|