|
|
| 2019. október 18., péntek 16:23 |
A Magyar Távmunka Szövetség közleménye |
|
| Budapest, 2019. október 18., péntek (OS) - Lehet-e rugalmas munkarend vagy távmunka csupán bizalmi alapon? És mi van, ha nem az elvárt eredményességet kapjuk a kollégáktól? Elég-e a bizalom ebben az adat vezérelt, ún. "data driven" korban? Napjainkban a bizalom alapja a pontos mérés? Ilyen kérdésekről beszélgetünk a 2019. november közepén megszervezésre kerülő MTMSz XVII. Távmunka Szakmai Műhelyen a Fővárosi Vízművek távmunka projektje és a Jobsgarden friss kutatási eredményei alapján. |
A Jobsgarden legfrissebb felmérése szerint azoknak a cégeknek a
70%-a, ahol most sincs home office, nem is tervezi bevezetni azt. Az
elsődleges ok a bizalom hiánya. Nem bíznak a munkatársakban,
aggódnak a vezetői kontroll elveszítésétől: tudni akarják ki, mikor,
mit csinál, mennyit van egy nap a gép előtt, valóban dolgozik-e,
amikor nem látják. (A kutatás linkje:
https://www.jobsgarden.hu/mennyire-rugalmas-a-magyar-munkaero-piac/ )
A szakmai napon ismertetésre kerülő kutatásból kiderül, hogy a
munkavállalók számára egyre nagyobb érték és egyben elvárás is a
rugalmas munkavégzés lehetősége. Ennek szélesebb körű elterjedését
és dinamikusabb bővülését a bizalmatlanság és előítéletek
kifejezetten akadályozzák Magyarországon.
Hogyan erősíthető a bizalom?
Erre és ehhez hasonló kérdésekre keressük a választ XVII. Távmunka
Szakmai Műhely rendezvényünkön. Az eseményen a Fővárosi Vízművek
távmunka gyakorlatát is megismerhetik az érdeklődők.
Az esemény ingyenes, de regisztrációhoz kötött: http://tavmunka.org
Kiadó: Magyar Távmunka Szövetség
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az OS-be
beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a közleményben
jelzett közlő a felelős.
(c) Copyright MTI Nonprofit Zrt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Az Országos Sajtószolgálat (OS) politikai, társadalmi, kulturális és különböző civil szervezetek, valamint közéleti szereplők közleményeit, állásfoglalásait közli. Az OS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.
|
|