|
|
| 2012. június 14., csütörtök 16:24 |
Rendszerváltás jön a fogyatékosok foglalkoztatásában |
|
| Budapest, 2012. június 14., csütörtök (OS) - Radikálisan
átalakul a fogyatékos személyek foglalkoztatásának rendszere:
2013-tól nem az adófizetők finanszírozzák a fogyatékkal élők
foglalkoztatásának összes költségét, hanem azok 25 százalékát a
munkaadó és a dolgozó fogyatékkal élő termeli majd ki. Bár az új
kormányrendeletek által hagyott féléves átmeneti időszak kevésnek
tűnik, a változtatás nyomán a fogyatékosok cselekvő tagjai lehetnek
a társadalomnak. |
Kevesebb pénz, új feltételek 1983-tól mostanáig az állam a
fogyatékosokat foglalkoztató cégek (az un. akkreditált
foglalkoztatók) számára a fogyatékos emberek teljes bérét és azok
járulékait is kifizette. Így mintegy 60-70 ezer fogyatékkal élő
honfitársunk dolgozott, például seprűkötőként, fogyatékkal elő
társaival együtt. A 30 éve működő rendszer tovább nem fenntartható:
az Európai Unió arra kötelezte Magyarországot, hogy 2013-ig
változtasson a támogatás módján annak súlyosan piactorzító hatásai
miatt. Az új jogszabály-tervezetek szerint a kormány - az EU által
kínált lehetőségeket teljes mértékben kihasználva - a foglalkoztatás
költségeinek 75 százalékát állja 2013. január elsejétől. Így saját
bérének 25 százalékát a dolgozó fogyatékkal élőnek és az őt
foglalkoztató vállalatnak kell kigazdálkodnia. A fogyatékosokat
foglalkoztató cégeknek az új szabályozás nagy megrázkódtatást
jelent. Ha piacképtelen terméket állítanak elő, tönkremennek, vagy a
korábbi állandó bérek helyett teljesítménybérben foglalkoztatják a
fogyatékosokat, akiknek a fizetése így érdemben csökkenhet. A
kormányrendelet-tervezet két új kategória felállításával kívánja
segíteni a fogyatékosok foglalkoztatásának piacosítását. Az egyik a
tranzitfoglalkoztatás, amely három éves, átmeneti időszakot jelent a
munkaerőpiacra való kilépésig; a periódus elején az alaptámogatásnál
nagyobb, majd évről évre egyre csökkenő állami támogatást kap a
tranzitfoglalkoztatásban részt vevő munkaadó és munkavállaló. A
másik kategória a munkahelyi gyakorlat, amelynek során a cég
adminisztratív kötelezettségek és akadályok nélkül legfeljebb négy
hónapon keresztül kipróbálhatja, miként tud fogyatékkal élőt
alkalmazni. Nincs idő a felkészülésre Azok a fogyatékos személyek,
akik a számukra kifizetett bér és járulékaik 25 százalékát nem
képesek kitermelni, munkaviszony nélkül, fejlesztési céllal vesznek
majd részt terápiás foglalkoztatásban. Itt jegyeznénk meg: a
költségek 25 százalékának kitermelése nem csupán a fogyatékos
személy állapotán múlik, hanem többek között a szervezetet körülvevő
piaci helyzettől, a szervezet menedzsmentjétől és szakembereinek
kompetenciáitól is. A jogszabályok gyors életbe léptetése sok
bizonytalanságot és az érintettek számára kevéssé átlátható
viszonyokat hoz; mindez komoly aggodalmakat kelt az érintett
szervezetekben, az ellátottakban és a munkatársakban egyaránt. A
felkészülésre hagyott fél év nagyon kevésnek tűnik ¨C nyilatkozta
az új jogszabály-tervezetekről Nelhübel Henriette, a mintegy 2500
fogyatékost ellátó, 62 civil szociális szolgáltatót tömörítő
CéHálózat elnöke.. Paradigmaváltás jön Az új szabályozás
szektorsemleges (vagyis nem tesz különbséget intézmények között azok
fenntartója alapján), és a teremtő átalakulás lehetőségét hordozza.
Eddig a rendszer pusztán a fogyatékosok napi szükségleteinek
kielégítésére koncentrált, ezzel állandó inkubátorban tartotta a
megváltozott munkaképességű embereket, akik így nem találkoztak a
többségi társadalom tagjaival, életvezetési szokásaival, és
kimondva-kimondatlanul alamizsnának tekintették az automatikusan
járó támogatást ¨C mondta Nelhübel Henriette. Az új
finanszírozási rendszer érdekeltté teszi az átlagos vállalatokat
abban, hogy fogyatékost alkalmazzanak, hiszen a költségek
háromnegyedét az állam vállalja, ráadásul mentesülnek a
rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól, így könnyen lehet,
hogy a piaci ár töredékéért találnak számukra megfelelő munkaerőt. A
fogyatékos emberek közül pedig jó néhány átélheti, hogy hasznos,
cselekvő tagja lesz a társadalomnak, és érdekeltté válik saját
fejlődésében. A kormány jogosan reméli az új rendszertől, hogy az
- átmeneti nehéz időszak után - kevesebb pénzbe kerül és több
fogyatékkal élő foglakoztatását teszi lehetővé, vagyis javítja a
szektor lelki és anyagi állapotát ¨C értékelt a CéHálózat elnöke.
Kiadó: CÉHálózat Egyesület
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az
OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a
közleményben jelzett közlő a felelős.
(c) Copyright MTI Nonprofit Zrt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tájékoztatjuk Kedves Olvasóinkat, hogy a Nemzeti Közleménytár valamennyi közleményét a megújult mti.hu oldalon találják. 2024. december 31-ig – a megújult felület mellett – még erről az oldalról is elérhetőek az OS közlemények. Az Országos Sajtószolgálatról Az Országos Sajtószolgálat (OS) politikai, társadalmi, kulturális és különböző civil szervezetek, valamint közéleti szereplők közleményeit, állásfoglalásait közli. Az OS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.
|
|