|
|
| 2014. május 7., szerda 16:59 |
Az ICF Magyar Tagozata Egyesület közleménye |
|
| Budapest, 2014. május 7., szerda (OS) - A 21. század a
fénysebességű változások kora, ezért a sikeresség szempontjából
kulcskérdés az alkalmazkodóképesség. A kihívás nem feltétlenül
hátrány: a változások előnyre fordítása, a generációk közötti
tudásátadás, az idősebb munkavállalók munkaerő-piaci integrálása
illetve az Y generáció motiválása mind olyan feladatok, melyekre a
gazdasági szereplők sikeressége érdekében megoldást kell találni.
Idén május 22-én, a Nemzetközi Coach Szövetség (ICF) Magyar
Tagozata, a Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ) és a
Zsigmond Király Főiskola (ZSKF) "Életutak – Generációk – Ünnepek"
című konferenciáján nemzetközi és hazai business coachok és HR
szaktekintélyek a fenti kérdésekre keresik a választ. |
A digitális forradalomnak köszönhetően rohamtempóban változnak a
körülmények életünk minden területén. A változásokból egy szervezet
vagy személy abban az esetben képes előnyt kovácsolni, ha precízen
meghatározza jövőképét. A személyre szabott coaching hatékony eszköz
a változások eredményes és sikeres levezénylésében. A változásokhoz
való alkalmazkodás záloga a jövőkép tűéles meghatározása.
"Felgyorsult tempójú világunkban azért is nagyon hatékony eszköz a
coaching, mert segítségével rövid idő alatt lehet elérni a kívánt
maradandó változásokat" – fogalmazott Kalamár Beáta, executive
coach, a konferenciát szervező ICF Magyar Tagozatának elnöke.
A konferencia részletes programja és regisztráció:
http://www.zskf.hu/icfhszoszkonferencia
Kiadó: ICF Magyar Tagozata Egyesület
-------------------------------------------------------------------
Kérjük előfizetőinket, hogy az Országos Sajtószolgálat anyagait
minden esetben OS jelzéssel használják fel.
Az MTI szó szerint, minden változtatás nélkül továbbítja az
OS-be beadott közleményeket, a szövegekért minden esetben a
közleményben jelzett közlő a felelős.
(c) Copyright MTI Nonprofit Zrt.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Az Országos Sajtószolgálat (OS) politikai, társadalmi, kulturális és különböző civil szervezetek, valamint közéleti szereplők közleményeit, állásfoglalásait közli. Az OS anyagai nem képezik az MTI-kiadás részét, a szó szerint továbbított szövegekért minden esetben a közlő a felelős.
|
|